Để đảm bảo thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính cấp xã, UBND TP Hà Nội ban hành Kế hoạch số 200/KH-UBND, ngày 01/8/2025 về tổ chức đào tạo, đào tạo lại nghề và giải quyết việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp của thành phố Hà Nội.
Đối tượng được hưởng hỗ trợ là cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng, người hoạt động không chuyên trách trong độ tuổi lao động, nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính đang công tác tại các cơ quan Đảng, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị xã hội từ Thành phố đến cấp xã của thành phố Hà Nội có nhu cầu được đào tạo, đào tạo lại nghề và giải quyết việc làm.
Kế hoạch đề ra 03 nhóm nhiệm vụ trọng tâm để triển khai. Trong đó, đáng chú ý là, UBND Thành phố yêu cầu cấp uỷ, chính quyền, Ủy ban MTTQ các cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành và đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động và nhân dân về triển khai thực hiện chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, Nghị định số 67/2025/NĐ-CP và nội dung của Kế hoạch 200/KH-UBND. Tuyên truyền, khuyến khích cán bộ, công chức, người lao động tham gia học nghề, chuyển đổi việc làm, tự tạo việc làm, sản xuất kinh doanh hoặc tham gia ngay vào thị trường lao động phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và nhu cầu của doanh nghiệp trên địa bàn. Công tác tuyên truyền linh hoạt, đa dạng qua trang thông tin điện tử của địa phương, thông qua các hội nghị, sinh hoạt chuyên đề, hệ thống thông tin báo chí, hệ thống thông tin ở cơ sở…
Về chính sách hỗ trợ đào tạo nghề, UBND TP yêu cầu UBND cấp xã thực hiện rà soát nhu cầu học nghề của người nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy thành phố Hà Nội, trong đó ưu tiên đào tạo những ngành, nghề mà xã hội và thị trường có nhu cầu cao, nhất là các doanh nghiệp ở trên địa bàn các xã, phường; phù hợp với kiến thức cơ bản của người tham gia khóa học, phù hợp với nhu cầu phát triển của địa phương. Đối với người có nhu cầu được đào tạo nghề dài hạn thì ưu tiên đào tạo các ngành, nghề mới, nhất là trong lĩnh vực chuyển đổi số, thương mại điện tử, dịch vụ, du lịch…
Về trình độ đào tạo, đối với người có nhu cầu giải quyết việc làm ngay thì thực hiện đào tạo nghề trình độ sơ cấp, dưới 03 tháng. Đối với người có nhu cầu làm việc bền vững và các ngành, nghề lĩnh vực mới thì đào tạo trình độ trung cấp nghề.
Theo Kế hoạch, đối tượng thụ hưởng, mức hỗ trợ gồm người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp đủ điều kiện hỗ trợ đào tạo nghề. Người lao động được hỗ trợ học nghề theo quy định tại Điều 55 Luật Việc làm. Mức hỗ trợ học nghề: Thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 3 quyết định số 17/2021/QĐ-TTg ngày 31/3/2021 của Thủ tướng Chính phủ quy định mức hỗ trợ học nghề đối với người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Trường hợp mức hỗ trợ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 quyết định số 17/2021/QĐ-TTg ngày 31/3/2021 của Thủ tướng Chính phủ thấp hơn so với chi phí đào tạo nghề trình độ sơ cấp, dưới 03 tháng theo quy định của cơ sở giáo dục nghề nghiệp, UBND Thành phố trình HĐND Thành phố ban hành Nghị quyết quy định mức hỗ trợ phần kinh phí còn thiếu giữa chi phí đào tạo nghề và phần kinh phí người lao động được hưởng từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp để người tham gia đào tạo nghề không phải chi trả kinh phí đào tạo.
Đối với người lao động không đủ điều kiện hỗ trợ đào tạo nghề từ nguồn Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (người hoạt động không chuyên trách không tham gia bảo hiểm thất nghiệp), mức hỗ trợ: UBND Thành phố trình HĐND Thành phố ban hành Nghị quyết về chính sách hỗ trợ đào tạo nghề trình độ trung cấp, sơ cấp, dưới 03 tháng đối với người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ.
Về chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm, UBND Thành phố sẽ tổ chức tư vấn, định hướng nghề nghiệp và giới thiệu việc làm miễn phí thông qua xây dựng cơ sở dữ liệu và thực hiện khảo sát cung - cầu lao động đối với 100% người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước và các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố; tổ chức các Phiên giao dịch việc làm hàng ngày, chuyên đề, lưu động, online để người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy nhà nước được tham gia tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối nhu cầu tìm việc của người lao động với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tại các địa phương. Đồng thời, khuyến khích doanh nghiệp khi triển khai đầu tư dự án, thành lập doanh nghiệp tại các địa phương ưu tiên tuyển dụng và tạo việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước tại địa phương và các khu vực lân cận.
Đồng thời, UBND Thành phố yêu cầu UBND cấp xã nâng cao tinh thần trách nhiệm trong việc liên hệ, kết nối nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn tham gia giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước tại địa phương để sử dụng hiệu quả trình độ, tri thức, kinh nghiệm của người lao động vào quản lý, vận hành hoạt động của nhà máy, xí nghiệp, doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy, phát triển kinh tế địa phương.
Ngoài ra, UBND Thành phố cũng sẽ triển khai cho vay vốn giải quyết việc làm từ nguồn ngân sách Thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước có nhu cầu được vay vốn giải quyết việc làm, khởi nghiệp, phát triển kinh tế, vay vốn đi làm việc ở nước ngoài...
Thông qua việc tổ chức đào tạo, đào tạo lại nghề và giải quyết việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp của thành phố Hà Nội góp phần đảm bảo ổn định cuộc sống của người lao động, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội.