Đoàn giám sát số 7 của Thành ủy Hà Nội làm việc với Đảng ủy xã Ứng Thiên về công tác tổ chức, hoạt động chính quyền địa phương hai cấp

Đoàn giám sát do đồng chí Bùi Huyền Mai, Ủy viên Thường vụ, Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam Thành phố làm Trưởng đoàn; đồng chí Nguyễn Minh Long, Thành ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Trưởng đoàn; cùng các đồng chí: Nguyễn Hoàng Sơn, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy; Trần Văn Khảm, Phó Trưởng Ban Nội chính Thành ủy; Đào Vân Anh, Phó Trưởng phòng xã, phường – Ban Tổ chức Thành ủy là thành viên đoàn; Nguyễn Đức Sinh, Ủy viên UBKT Thành ủy – Thư ký.

Tiếp và làm việc với đoàn có đồng chí Nguyễn Chí Viễn, Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch HĐND xã; Vũ Lê Sơn – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; Đỗ Năng Bình, Phó Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch UBND xã; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Chánh Văn phòng Đảng ủy, Phó Chánh Văn phòng HĐND và UBND xã.

Báo cáo với Đoàn giám sát đồng chí Nguyễn Chí Viễn Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã Ứng Thiên nhấn mạnh, sau hơn 10 tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, xã Ứng Thiên cơ bản ổn định tổ chức bộ máy, duy trì hoạt động thông suốt trên “4 trục” gồm: Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; tạo chuyển biến rõ nét trong cải cách hành chính, chuyển đổi số và phục vụ Nhân dân. Đảng ủy xã đã ban hành 880 văn bản lãnh đạo, chỉ đạo; HĐND xã ban hành 206 văn bản; UBND xã ban hành 7.760 văn bản nhằm cụ thể hóa các chủ trương của Trung ương và Thành phố, bảo đảm vận hành mô hình mới đồng bộ, không chồng chéo nhiệm vụ.

Đồng chí Bí thư Đảng ủy cho biết, điểm nổi bật của mô hình chính quyền địa phương hai cấp là giảm tầng nấc trung gian, rút ngắn thời gian triển khai nhiệm vụ từ 30-50%, đồng thời đẩy mạnh số hóa trong lãnh đạo, điều hành. Đến nay, 100% văn bản đi được ký số; 100% văn bản đến được xử lý trên môi trường điện tử; tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng và trước hạn đạt khoảng 98,7%. Bên cạnh đó, đồng chí cũng thẳng thắn nhìn nhận những khó khăn hiện nay như: Xã đang thiếu 20 biên chế so với định mức; áp lực công việc tăng mạnh sau sáp nhập; hạ tầng công nghệ thông tin chưa đồng bộ; dữ liệu đất đai giữa các đơn vị cũ còn sai lệch cục bộ; đội ngũ chuyên sâu về công nghệ thông tin và chuyển đổi số còn thiếu.

Trong thời gian tới xã tiếp tục tập trung hoàn thiện cơ sở dữ liệu số, phấn đấu hoàn thành số hóa 80% hồ sơ lưu trữ trọng yếu trước ngày 31-12-2026; đồng thời nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, lấy sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền. Xã cũng kiến nghị Thành phố sớm ban hành cơ chế đặc thù về phụ cấp, chế độ đãi ngộ cho cán bộ cơ sở và hỗ trợ xây dựng các nền tảng số dùng chung phục vụ quản lý, điều hành.

Phát biểu tại buổi giám sát, các thành viên Đoàn giám sát số 07 của Thành ủy Hà Nội cũng tập trung trao đổi, làm rõ thêm nhiều nội dung liên quan đến công tác tổ chức bộ máy, hiệu quả vận hành chính quyền địa phương hai cấp và việc triển khai các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tại xã Ứng Thiên.

Trao đổi, giải trình tại buổi làm việc, các đồng chí lãnh đạo xã cho biết, ngay sau sáp nhập, khối lượng công việc của xã tăng rất lớn trong khi đội ngũ cán bộ còn thiếu, nhiều cán bộ phải kiêm nhiệm nhiều lĩnh vực. Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, ưu tiên ổn định tổ chức bộ máy, giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính và bảo đảm phục vụ Nhân dân liên tục, thông suốt.

Phát biểu kết luận tại buổi giám sát, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Trưởng đoàn giám sát số 07 của Thành ủy Hà Nội Bùi Huyền Mai ghi nhận, đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự chủ động và nỗ lực của Ban Thường vụ Đảng ủy xã Ứng Thiên trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Đồng chí cho rằng, mặc dù địa bàn rộng, khối lượng công việc lớn, đội ngũ cán bộ còn thiếu và phát sinh nhiều khó khăn trong giai đoạn đầu triển khai mô hình mới, song xã cơ bản giữ vững ổn định hệ thống chính trị, duy trì hoạt động thông suốt của bộ máy chính quyền, bảo đảm phục vụ Nhân dân không bị gián đoạn. Địa phương đã có nhiều chuyển biến tích cực trong cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số; tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng hạn đạt cao, công tác lãnh đạo, chỉ đạo từng bước đi vào nền nếp. Đồng thời, đã phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động khắc phục khó khăn, triển khai nghiêm túc các nhiệm vụ theo chỉ đạo của Trung ương và Thành phố.

Theo Trưởng đoàn giám sát, những kết quả bước đầu đạt được là nền tảng quan trọng để xã Ứng Thiên tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn trong công tác lãnh đạo, điều hành; phát huy tiềm năng, lợi thế của địa phương; nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Bên cạnh những kết quả đạt được, đồng chí Bùi Huyền Mai cũng thẳng thắn chỉ ra ba nhóm tồn tại, hạn chế cần tập trung khắc phục trong thời gian tới. Theo đó, tinh thần đổi mới, quyết tâm trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở một số lĩnh vực chưa thực sự rõ nét. Việc triển khai các nhiệm vụ theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương và Thành phố chưa thể hiện rõ tư duy đổi mới và sự quyết liệt trong hành động. Đồng chí Bùi Huyền Mai nhấn mạnh, đội ngũ cán bộ cần chuyển mạnh từ tư duy “nghiên cứu, quán triệt” sang “hành động, thực hiện”, bám sát các nghị quyết của Trung ương, Thành ủy Hà Nội và chương trình công tác của Thành phố để cụ thể hóa thành các nhiệm vụ, giải pháp phù hợp với thực tiễn địa phương.

Đối với lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, đồng chí cho rằng việc triển khai vẫn còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn. Công tác quản lý, điều hành, phân công nhiệm vụ và kiểm soát tiến độ xử lý công việc còn chưa có tính hệ thống; việc ứng dụng công nghệ thông tin, quản trị dữ liệu và sử dụng các nền tảng số chưa đồng bộ, hiệu quả chưa cao. Đồng chí cũng lưu ý công tác đào tạo cán bộ cần hướng đến tính thực chất, có mục tiêu và chuẩn đầu ra cụ thể, bảo đảm cán bộ có thể vận dụng hiệu quả vào thực tiễn công việc.

Một nội dung khác được đồng chí Bùi Huyền Mai đặc biệt lưu ý là công tác nắm bắt dư luận xã hội, tiếp nhận và xử lý, phản hồi ý kiến Nhân dân còn chưa kịp thời, hiệu quả. Cơ chế phản hồi, theo dõi và giải quyết các kiến nghị từ cơ sở còn thiếu chặt chẽ. Theo đồng chí, nếu ý kiến của người dân không được tiếp nhận và giải đáp kịp thời sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến niềm tin của Nhân dân cũng như hiệu quả quản lý ở cơ sở.

Gợi mở một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Trưởng đoàn giám sát số 07 của Thành ủy Hà Nội Bùi Huyền Mai đề nghị địa phương tiếp tục đổi mới tư duy lãnh đạo, điều hành; xây dựng cơ chế kiểm tra, giám sát chéo rõ ràng nhằm đánh giá đúng hiệu quả công việc của đội ngũ cán bộ.

Đồng thời, tập trung triển khai các giải pháp thúc đẩy tăng trưởng kinh tế theo chỉ tiêu thành phố giao; đẩy nhanh tiến độ giải ngân đầu tư công; khai thác hiệu quả tiềm năng du lịch, làng nghề và các sản phẩm đặc trưng của địa phương; chủ động phối hợp với các sở, ngành để hình thành các điểm đến, tuyến du lịch, tạo thêm động lực phát triển kinh tế - xã hội.

Đồng chí Bùi Huyền Mai cũng nhấn mạnh yêu cầu nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng đội ngũ cán bộ thực sự đổi mới, dám nghĩ, dám làm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới./.